Cum să scrii un CV excelent de inginer software

1. Despre acest articol
2. Cum se scrie un CV
3. Cum să nu scrii un CV
4. Mici trucuri
5. Scrie o poveste
6. Optimizați lizibilitatea
7. Consiliul absolvenților
8. Instrumente pe care le recomand

traducere articole Zhia Hwa Chong "Cum se scrie un CV excelent pentru inginerii de software."

Acest articol este destinat celor care abia încep o căutare de locuri de muncă și se gândesc cum ar fi cel mai bine să facă un CV.

Am scris recent un articol despre cum mă pregăteam singur pentru interviuri, iar apoi mi-am primit meserie de vis pe Twitter. Am primit o mulțime de feedback de la oameni care doreau să afle mai multe, în special, cum să scrie un CV.

Acest articol este o colecție de sfaturi și mici trucuri colectate de mine și Christine Simmons , șef recrutor tehnic pe Twitter. Am lucrat cu ea în timpul căutării mele de muncă și a fost o colaborare grozavă.

În acest articol veți găsi:

• Cum se scrie un CV.
• Cum să nu scrii un CV.
• Subtilități suplimentare.
• Sfaturi pentru absolvenți.
• Instrumente / resurse pe care le pot recomanda.

Despre acest articol

Îmi amintesc ziua în care a trebuit să-mi scriu CV-ul, dar nu mi-a venit nimic în minte. Nici nu am avut idee de unde să încep. Nu eram sigur dacă ar trebui să scriu despre hobby și dacă CV-ul meu a fost asistent de vânzări pentru CV. Cu alte cuvinte, când a venit să scriu un CV, m-am simțit pierdut.

După cum s-a dovedit Redactare CV este atât o știință, cât și o artă, iar procesul creării ei poate fi intimidant.

Să lămurim situația: de profesie nu sunt un recrutor, așa că nu am idee despre ce caută Eychary, deranjând un CV.

Am vrut să împărtășesc ceea ce am învățat eu în timp ce îmi pregăteam CV-ul, apoi am apelat la ajutor către Christine, care a ajutat la completarea lacunelor din unele domenii.

Textul de mai jos este rezultatul muncii minții noastre colective.

Cum se scrie un CV

Rezumatul trebuie să fie scurt, concis și, de asemenea, ușor de citit.

Aceasta înseamnă:

• Fii consecvent. Pentru lizibilitate, utilizați un singur font (Arial / Times New Roman va face) și nu mai mult de trei dimensiuni de fonturi diferite.
• Utilizați secțiuni (alcătuiți patru principale: experiență de muncă, educație, abilități, proiecte).
• Folosiți cuvinte cheie și fiți atenți. Recrutorii caută cuvinte cheie (de exemplu, Java, Python, Hadoop, în timp real etc.).
• Puteți enumera conturile în rețelele sociale , dacă sunt relevante. GitHub este un software popular de găzduire, așa că va fi bine pe listă. Și Snapchat nu este foarte.
• Explicați de ce vă aflați în această poziție. Pot scrie scrisoare de întâmpinare ca aplicație sau faceți un rezumat în partea de sus a CV-ului. Acest lucru trimite recrutorilor un semnal mai puternic despre cine sunteți și de ce doriți să aplicați pentru acest job.
• Folosiți numere. Dacă ați ajutat la scalarea site-ului, nu-l descrieți cu cuvinte - scrieți indicatori. "Am ajutat la creșterea site-ului de la 10K vizualizări pe zi la 100K vizualizări pe zi."
• Folosiți vocea activă. Folosiți cuvinte precum „creat”, „implementat”, „finalizat”, „planificat”.
• Folosiți PDF. Orice alt format, cum ar fi .docx, poate duce la erori în afișarea CV-ului pe o altă mașină.
• Alege 2-3 proiecte pe care le cunoști foarte bine. Ar trebui să știți de sus în jos, în sus și în jos. Cunoașterea a două sau trei proiecte arată foarte bine dedicarea și capacitatea de a finaliza lucrarea - două caracteristici pe care orice companie vrea să le vadă.

Priviți acest rezumat:

Este creat în .docx și, prin urmare, este foarte dificil să obțineți o formatare corectă. Trimitându-l în acest formular, vă bazați pe noroc, presupunând că recruiterul va avea Microsoft Word instalat și va putea citi corect rezumatul.

Salvați-l doar în PDF. Acest lucru vă va salva de multe probleme.

Brevitatea rezumatului are o importanță deosebită. Motivul pentru aceasta este că un recrutor (în special într-o companie de top) primește sute, dacă nu chiar mii de CV pe zi. Imaginează-ți că vor petrece câte un minut fiecare și vor procesa 300 de bucăți pe zi. Aceasta este de 5 ore de muncă pe zi, 25 de ore pe săptămână.

Un rezumat scurt și concis, potrivit binecunoscutei afirmații, ar trebui să se încadreze pe o singură pagină. Aceasta este o recomandare, nu o regulă . Dar dacă sunteți absolvent de facultate fără experiență în spatele dvs., rămâneți cu această metodă.

Cum să nu scrii un CV

Nu considerați CV - ul dvs. ca pe o cronică, unde tot ceea ce ați făcut în trecut este indicat în ordine cronologică inversă. Cu alte cuvinte, abordează-ți CV-ul critic.

Aceasta înseamnă:

• Nu enumerați toate pozițiile pe care le-ați lucrat de la absolvire. Lucrările de sub-vânzător în vacanță nu sunt foarte interesate de compania tehnică.
• Nu vă evaluați nivelul de calificare. Identificați tehnologiile cu care lucrați. În același timp, omiteți cuvinte precum „nivel bun”, „expert” etc.
• Nu enumerați toate cuvintele cheie. care au auzit vreodată . De exemplu, „date mari”, „timp real”, „învățare automată”, „docker”, „streaming de lot”. Folosiți-le cu precauție. Cel mai probabil vi se va cere un interviu. demonstrează-ți cunoștințele în zonele indicate.
• Nu intrați în detalii fără a explica de ce este important acest lucru. Cei mai mulți candidați au unele proiecte superioare în stoc, dar nu pot arăta recrutorului că acest proiect este relevant.
• Nu enumerați abilitățile inutile. Cunoștințele despre Microsoft Excel, Word și alte abilități de bază sunt la majoritatea oamenilor, deci nu pot fi menționate.

Mici trucuri

Această secțiune este despre lucruri mai puțin importante, dar cred că ar trebui să știți și despre ele. M-au ajutat să ia tonul potrivit atunci când îmi scriu CV-ul.

Scrie o poveste

Curriculum vitæ este o poveste - povestea ta. Imaginați-vă că invitați pe cineva să ia parte la o poveste de călătorie, iar povestea va fi despre voi.

Recrutorii / Eychary vor să știe că aveți o înțelegere bună în domeniul lor de activitate și aveți potențial de creștere. Prin urmare, tot ceea ce îți arată mintea va fi util în CV.

Folosiți un CV ca mod de a face o impresie bună. Care sunt cele mai mari realizări, provocări, obstacole din viața ta profesională și cum te face acest lucru cel mai bun candidat pentru funcție? CV-ul dvs. ar trebui să fie o încercare de a răspunde la aceste întrebări.

De asemenea, va fi o idee foarte bună să afișați în rezumat brevetele, publicațiile, invențiile legate de poziția pe care o solicitați.

În cele mai multe cazuri, vă puteți gândi la modul în care brevetul dvs. se raportează la un loc de muncă, deci nu ezitați să-l includeți în CV-ul dvs. Gândește-te la alte activități din viața ta pentru a-ți arăta hobby-urile în afară de muncă.

Optimizați lizibilitatea

Este foarte important să înțelegeți că un CV nu este o enumerare a ceea ce ați făcut, ci mai degrabă o istorie semnificativă și bună cu privire la călătoria dvs.

Fii foarte selectiv în ceea ce vrei și nu dorește să incluzi în această poveste. Fiecare poziție din listă va informa recrutorul cine sunteți și de ce sunteți eligibil pentru această funcție.

Un exercițiu mental a fost foarte util pentru mine. Dacă am doar 60 de secunde pentru a convinge pe cineva să mă angajeze, atunci pe ce mă voi concentra exact? După ce m-am hotărât, revin la rezumat și subliniez în el acele lucruri la care m-am gândit.

Un exemplu ar fi:

„Sunt un inginer backend, implicat în principal în arhitectura REST. Am creat o aplicație web extrem de scalabilă pentru milioane de utilizatori și am realizat viziunea asupra produsului companiei mele. ”

Punctele care ar trebui să fie abordate în rezumat sunt:

• inginer backend
• REST
• scalare
• viziunea produsului.

Pe aceasta mi-aș construi CV-ul. Ce am făcut în trecut care să-mi arate pasiunea pentru produs, abilitățile mele de inginer backend, experiența mea de proiectare? Ce indicatori de scalare pot da?

Consiliul absolvenților

Această secțiune merită acordată atenție celor care tocmai au terminat studiul sau și-au schimbat cariera non-tehnică într-o carieră de dezvoltator.

Contează marca? Da, da. Școala în care ați studiat și compania unde ați internat sunt factori importanți.

Unele companii încearcă să angajeze oameni din anumite instituții de învățământ - aici vin în minte „obișnuiții” obișnuiți precum Stanford, MIT, Universitatea din Washington - și dacă ai studiat într-una din aceste instituții de top, ai deja un avantaj.

Dar dacă nu ai studiat într-un loc atât de prestigios, nu se pierde nimic nici pentru tine. Un nume decent al universității dă un anumit semnal unui recrutor, dar și alte semnale sunt importante.

Să zicem că nu ai studiat la Stanford și tu nicio experiență grozavă într-o companie tehnică . În acest caz, Christine recomandă să puneți mai mult accent pe experiența dvs. actuală și cât de bine se potrivește companiei tehnice unde doriți să mergeți.

Se întâmplă adesea să vadă că candidații descriu în detaliu munca grea a vânzătorilor în perioada de vară și cât de utile au fost rezultatele muncii lor. Dar acest lucru nu spune recrutorului că acești candidați sunt potriviți pentru a lucra într-o companie tehnică.

O companie de tehnologie este foarte diferită de munca unui vânzător. Eychar vrea să-l convingi că tu trebuie să fii angajat.

Un candidat bun va scrie în detaliu despre experiența sa în comerț, dar îl va lega și de poziția la care aspiră.

Dacă credeți că nu aveți nicio șansă, din moment ce nu ați lucrat niciodată în domeniul tehnologiei, nu disperați. Experiența dvs. nu este singurul lucru care vă determină calificările. Hobby-urile și interesele dvs. pot fi, de asemenea, semnale utile.

Dacă vă place să faceți legătura cu electronica, să lipiți ceva sau să faceți ceva care vă va arăta capacitatea de a gestiona tehnologii complexe, reflectați acest lucru în CV-ul dvs. În cele din urmă, recrutorul vrea să vadă cum se raportează fundalul dvs. cu această poziție.

Toți oamenii sunt diferiți și fiecare persoană are propriul său set de abilități. Arata recrutorului de ce esti capabil. Folosește-ți corect 60 de secunde și oferă-i lui Hachar un motiv să te considere alegerea potrivită.

Dacă aveți șansa să vă arătați, folosiți-l pentru a vă obține jobul de vis.

Instrumente pe care le recomand

Cracking the Coding Interviu - O carte minunată despre programare în general. Acest articol a preluat câteva sfaturi despre compilarea CV-urilor. Am folosit această carte pentru a pregăti primul meu proiect de CV.

Google Résumé - o carte frumoasă, în special - pentru absolvenți. Vorbește despre cum să separați importanța de cea secundară, cum să scrieți un CV și oferă, de asemenea, ceva precum instrucțiuni pas cu pas despre cum să obțineți un loc de muncă.

Poți abonați-vă la newsletter-ul meu pentru a obține exemple de CV-uri bune și sfaturi de căutare de locuri de muncă.