Опубликовано: 06.09.2018
Судебные разбирательства играют большую роль в формировании правового поля в Российской Федерации. Решения судов по неоднозначным, сложным, спорным вопросам, по ситуациям, не урегулированным в законах и ведомственных документах, - эти решения демонстрируют позицию судебных органов по применению той или иной нормы права. И это очень полезно! Не секрет, что законы и подзаконные акты РФ не охватывают 100% деталей, которые возникают в практической деятельности юридических и физических лиц. Есть пробелы в законодательстве, есть неоднозначности, есть противоречивые позиции и мнения разных контролирующих органов. Обычно точку в таких противоречиях ставит именно суд, досконально рассматривая тот или иной случай. В процессе судебного разбирательства появляются интересные аргументы, вырисовываются точки зрения для всех сторон. В итоге решения судов (как общей юрисдикции, так и арбитражных) становятся незаменимым источником правоприменительной практики - то есть тем, к чему мы можем апеллировать в реальной жизни и бизнес-практике.
Прогул по трудовому кодексу — это отсутствие работника на работе без уважительной причины в течение более 4 часов в течение одного рабочего дня. Так утверждает пункт 6 статьи 81 ТК. Эта довольно обобщенная формулировка вызывала множество противоречивых толкований и судебных разбирательств, в связи с чем было решено выпустить разъяснения. 17 марта 2004 года вышло Постановление Пленума Верховного суда РФ No 2 (ред. от 24.11.2015) «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ», которое в деталях объясняет, как трактует прогул ТК РФ и как суды разрешают трудовые споры, касающиеся дисциплинарных взысканий.
Пленум Верховного суда РФ разъяснил целый ряд вопросов об исполнении обязанностей по воспитанию и содержанию детей, а также лишению родительских прав. Судьи пришли к выводу, что вовлечение детей в экстремистские организации и привлечение их к азартным играм являются веским основанием для такой крайней меры, а вот тяжелое материальное положение родителей оставляет им право на дальнейшее воспитание потомства.
Организаций и индивидуальных предпринимателей, применяющих упрощенную систему налогообложения, в России много. Несмотря на то, что система называется упрощенной, она таит в себе немало подводных камней, столкновения с которыми приводят, чаще всего, в суд. Судьям приходится выяснять, как сочетается УСН с другими налогами, в частности, с НДС, а также определять сроки по отчетам и уплате налога в каждом конкретном случае. Именно о таких спорах — в свежем обзоре судебной практики.
Кто отвечает за некачественный товар: производитель или продавец. Позиция ВС РФРоспотребнадзор обнаружил некачественный товар в магазине одной из торговых сетей и хотел привлечь продавца к ответственности. Однако продавец заявил, что не является производителем данного товара и не знал о технологических нарушениях, допущенных при его производстве. В вопросе о том, кого же нужно оштрафовать в данной ситуации: магазин или производителя, разбирался Верховный суд.
Не за горами новогодние каникулы, а это традиционное время отдыха и отпусков. В процессе их подготовки и оформления возникают конфликтные ситуации, нередко разрешаемые в судебном порядке. Выводы судей об очередных и учебных отпусках, а также о компенсациях, положенных работникам, и даже об отпуске по уходу за ребенком — в обзоре судебной практики.
Получение необоснованной налоговой выгоды налогоплательщиком является достаточно частым обвинением, которое выносит ФНС России по результатам камеральных и выездных проверок. Судам приходится выяснять, когда такие обвинения обоснованны, а когда нет. В обзоре судебной практики — признаки необоснованной налоговой выгоды по версии судов разных инстанций.
Проблема ответственности в предпринимательских отношениях прежде всего актуальна при разрешении споров в арбитражном суде, которому в соответствии с частью 1 статьи 27 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации подведомственны дела по экономическим спорам и другие дела, связанные с осуществлением предпринимательской и иной экономической деятельности.
Судебная практика по необоснованной налоговой выгодеНалоговые органы часто обвиняют организации и ИП в получении необоснованной налоговой выгоды. Поскольку такие обвинения влекут за собой серьезные финансовые последствия для налогоплательщиков, они практически всегда отстаивают свою правоту в суде. Иногда это приносит успех, а иногда нет. От чего это зависит, и какие решения принимали суды по таким спорам в последнее время, — в обзоре судебной практики.
Налогоплательщикам будет сложнее получить налоговые вычеты. Верховный суд РФ постановил, что ФНС имеет право отменять решения о таких послаблениях, принятых нижестоящими налоговыми органами. Причем, это может быть сделано в порядке внутреннего контроля за деятельностью ИФНС, то есть без подачи жалобы налогоплательщиком. Эксперты не исключают, что это заставит налоговиков на местах более тщательно проверять претендентов на льготы.
Инспекторы госинпекции труда в Нижегородской области разъяснили, может ли работодатель расторгнуть договор о работе по совместительству до того, как сотрудник приступил к ней, если на это место подобран сотрудник, для которого работа станет основной. Они также ответили, какие обязанности появляются у работодателя в таком случае.
Налог на добавленную стоимость является прямым налогом, поэтому его исчисление рождает много спорных ситуаций, которые приводят стороны в суд. Ведь чтобы определить, как учитывать доходы и расходы налогоплательщика, как исчислять НДС на авансовый платеж и почему в налоговый вычет нельзя включать операции, облагаемые НДС по нулевой ставке, нужно применять разные нормы Налогового кодекса, которые к тому же часто меняются. В обзоре судебной практики — именно такие споры.
Конституционный Суд разъяснил, что пересылка рабочей информации на личную электронную почту нарушает режим конфиденциальности коммерческой информации не потому, что к ней получает доступ сторонний оператор связи, а потому, что она может стать доступной третьим лицам по вине получателя. Поэтому работника, который отправил такую информацию на свой личный электронный адрес работодатель может уволить.
Заканчиватся отчетная кампания за 9 месяцев 2017 года. Бухгалтерам не помешает вспомнить о возможных последствиях допущенных ими ошибок при заполнении деклараций и расчетов, а также о том, какие санкции могут грозить за нарушение сроков их подачи. Поскольку окончательную точку в таких вопросах обычно ставит суд, мы подготовили обзор судебных решений, принятых по спорам, связанным с налоговыми отчетами.
Предприниматели на ПСН имеют возможность не платить налог, если они работают в производственной, социальной или научной сферах либо оказывают бытовые услуги населению. По общим правилам, пользоваться ставкой 0% можно на протяжении 2 календарных лет. Особенности исчисления этого срока, если патент выдан на несколько месяцев или полгода, объяснили в Минфине.
10 безумно дорогих вещей, которые могут себе позволить ... |
Креативное пространство для детей в иерусалимском отеле ... |
10 распространённых заблуждений по поводу того, что дел ... |
Рубашки Wool&Prince: сто дней без стирки |
15 самых богатых людей 2015 года, заработавших миллиард ... |
Китайский умелец выпускает шарообразные ковчеги на случ ... |
"Золотой" микрофон в стиле стимпанк для комик ... |
Шесть правил, которые продлят срок жизни батареи смартф ... |
Персональный летательный аппарат, который может заменит ... |
Дом на пляже: комфортное жилище, перестроенное из промы ... |
При использовании материалов ссылка на источник обязательна.
Copyright © 2016 All Rights Reserved.