Главная
›
Новости
Нужно ли удерживать алименты с компенсации за разъездной характер работы
Опубликовано: 06.09.2018
Вопрос
Подскажите, облагается ли компенсация за разъездной характер работы алиментами.
Ответ
Ответ на Ваш вопрос зависит от того, как у вас в компании установлена компенсация за разъездной характер работы.
1 вариант. Компенсацию выплачиваете в сумме фактических затрат работника на основании чеков и билетов. Компенсация за разъездной характер работы — это возмещение затрат, связанных с выполнением трудовых обязанностей (письмо Минфина России от 18.08.2008 № 03-03-05/87).
Денежные выплаты в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых обязанностей, считаются компенсациями (ст. 164 ТК РФ).
Из такой компенсации алименты не удерживайте (подп. «а» п. 8 ст. 101 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ).
2. вариант. Компенсацию считаете как надбавку к зарплате. Такая выплата, по сути, не является компенсационной выплатой, ведь работодатель не возмещает сотруднику фактические расходы. Такая выплата является доплатой к зарплате за особые условия труда (письмо Минздравсоцразвития России от 26.05.2010 № 1343-19).
Перечень выплат, с которых надо удерживать алименты, приведен в постановлении Правительства РФ от 18.07.1996 № 841. Надбавки к зарплате включаются в этот список. Поэтому удерживайте алименты со всей суммы надбавки за разъездной характер работы.