Главная › Новости

Пользовательское соглашение

Опубликовано: 06.09.2018

Чистить туалеты за Wi-Fi: что грозит тем, кто не читает пользовательское соглашение

Сайт JobLab.ru (далее – Сайт), предоставляет любому лицу (далее – Пользователь), услуги по использованию сервисов интернет-сайта https://joblab.ru на приведенных ниже условиях.

Безусловным принятием (акцептом) условий настоящей оферты считается использование интернет-сайта https://joblab.ru.

1. Предмет соглашения

1.1. Сайт предоставляет Пользователю комплекс услуг по размещению вакансий и резюме, способствует установлению контактов между работодателями и соискателями.

Как установить на wordpress Политику конфеденциальности и Пользовательское Соглашение

1.2. В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 г. №152-ФЗ «О персональных данных» Пользователь соглашается разместить свои Персональные данные при регистрации на Сайте, а также в вакансии или резюме, необходимые для эффективного поиска сотрудника или трудоустройства, и выражает (предоставляет) свое согласие Сайту на осуществление со всеми указанными в своем резюме персональными данными следующих действий: сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение, обновление, изменение, использование, распространение, блокирование, уничтожение, поиск и представление. Обработка персональных данных осуществляется в соответствии с Политикой в области обработки и обеспечения безопасности персональных данных .

YouTube изменило пользовательское соглашение. Как не остаться без денег?

1.3. Пользователь безусловно соглашается и признает, что размещаемые им на Сайте персональные данные в вакансии или резюме будут являться общедоступными. Сайт не несет ответственности за сохранение их конфиденциальности и/или использование третьими лицами.

1.4. Срок размещения персональных данных вакансий и резюме неограничен и определяется самостоятельно субъектом персональных данных (Зарегистрированным пользователем).

1.5. Настоящее соглашение не может пониматься как установление между Сайтом и Пользователем агентских отношений, отношений товарищества, отношений по совместной деятельности, отношений личного найма, либо каких-то иных отношений, прямо не предусмотренных в настоящем соглашении.

1.6. Сайт ни в коей мере не может считаться предприятием, оказывающим возмездное или безвоздмездное оказание услуг по найму персонала.

1.7. Ответственность за содержание, достоверность публикуемой информации и последствия ее размещения несет Пользователь.

2. Права и обязанности Пользователя

2.1. Пользователь обязуется:

2.1.1. Размещать достоверную и соответствующую действительности информацию о себе;

2.1.2. При регистрации использовать только свою личную контактную информацию (номер телефона, адрес электронной почты);

2.1.3. Не использовать чужое имя и не представляться от имени другого лица или организации;

2.1.4. Не изменять и не удалять любые материалы сайта, относящиеся к другим лицам или компаниям;

2.1.5. Не производить несанкционированное проникновение в любые компоненты сайта;

2.1.6. Не передавать свой логин и пароль для доступа к защищенным паролями разделам сайта другим лицам;

2.1.7. Не использовать для проникновения на защищенные участки сайта чужой логин и пароль;

2.1.8. Не размещать информацию, нарушающую законодательство РФ и международное законодательство.

2.2. Пользователь имеет право:

2.2.1. Разместить вакансию или резюме;

2.2.2. В любое время по своему усмотрению отозвать свое согласие на обработку своих персональных данных Сайтом, в том числе путем самостоятельного удаления в личном кабинете какого-либо конкретного или всех своих вакансий или резюме;

2.2.3. В любое время по своему усмотрению удалить свой личный кабинет на Сайте, включая все данные, относящиеся к данному личному кабинету, направив запрос со страницы Обратная связь .

3. Права и обязанности Сайта

3.1. Сайт обязуется:

3.1.1. Предоставить Пользователям доступ к вакансиям и резюме, размещенным на Сайте;

3.1.2. Предоставить Пользователям возможность размещать на Сайте вакансии и резюме;

3.1.3. Предоставить Пользователям возможность удалить вакансию или резюме в любой момент по своему усмотрению;

3.1.4. Предоставить Пользователям возможность откликаться на опубликованные на Сайте вакансии и резюме;

3.1.5. Не использовать и не передавать другим лицам личные данные Пользователя для целей, отличных от тематической направленности Сайта (поиск работы и сотрудников).

3.2. Сайт имеет право:

3.2.1. В случае нарушения Пользователем своих обязанностей, удалить информацию Пользователя без извещения последнего;

3.2.2. Полностью или частично удалять со своего сервера любую информацию, которая с точки зрения Сайта является нежелательной или нарушающей данное Соглашение;

3.2.3. Ограничить доступ Пользователя к сайту в случае нарушения данного Соглашения;

3.2.4. Вносить технические правки в размещаемых материалах или удалять их по своему усмотрению без предварительного уведомления и объяснения причин.

3.3. Сайт не является представителем ни соискателей, публикующих резюме, ни работодателей, размещающих вакансии, поэтому не несет никакой ответственности в случае установления каких-либо финансовых отношений между ними. Любые договоренности между Пользователями являются двусторонними и Сайт не имеет к ним отношения.

3.4. Сайт ни при каких обстоятельствах не несет ответственности за ущерб, убытки или расходы, возникшие в связи с использованием настоящего сайта или невозможностью его использования.

3.5. Сайт прилагает все возможные усилия для того, чтобы избежать несанкционированного использования персональной информации Пользователей. Однако, Сайт не несет ответственности в случае, если утечка данных произошла по причине сбоев в оборудовании или программном обеспечении, находящимся под контролем других лиц, либо в случае перебоев в работе сайта, связанных с порчей сайта другими лицами.

3.6. Сайт не несет ответственности за последствия проникновения в систему пользователя, использующего чужой логин и пароль доступа.

3.7. Сайт не гарантирует Пользователю, что размещенное им резюме или вакансия будут просмотрены определенным количеством посетителей или хотя бы одним.

3.8. Сайт не несет ответственности за информацию, содержащуюся в объявлениях, размещенных Пользователями.

4. Правила размещения объявлений

4.1. Все объявления должны соответствовать территориальной направленности проекта – Российская Федерация.

4.2. Допускается размещение неограниченного количества уникальных объявлений. Под уникальным понимается объявление строго соответствующее указанному городу и категории, которое не дублирует ни одно из объявлений, размещенных ранее.

4.3. Запрещается размещать одинаковые объявления. Для «поднятия» объявления в результатах поиска нужно воспользоваться функцией обновления даты.

4.4. Запрещается размещать объявление в несоответствующую категорию.

4.5. Запрещается указывать зарплату, контактные данные и другую несоответствующую информацию в наименовании должности.

4.6. Запрещается размещать объявления, должность или любое другое поле которых заполнено при использовании ЗАГЛАВНЫХ БУКВ (кроме аббревиатур).

4.7. Запрещается размещать объявления:

4.7.1 Содержащие рекламу конкретного продукта, услуги или сайта в любой форме;

4.7.2 Содержащие заведомо ложную информацию, нецензурные выражения;

4.7.3 Нарушающие действующее законодательство;

4.7.4 Требующие внесения денежных средств в пользу работодателя или обязательного заключения договора с НПФ;

4.7.5 Предлагающие "спонсорские" схемы заработка или участие в "пирамидах" и прочих организациях, заработок в которых подразумевается только путем получения процентов с продаж или привлечения новых "сотрудников", а также связанные с сетевым маркетингом (MLM), презентацией продукции на дому, обработкой электронной почты, продажей товаров по каталогам, сбором дисков/ручек/фонариков, распространением косметики, БАДов, книг, туристических путевок.

4.8. Администрация оставляет за собой право отказать в размещении информации на Сайте.

5. Использование материалов Сайта

5.1. Каждый зарегистрированный пользователь отвечает за информацию, размещаемую от его имени, и за последствия этого размещения.

5.2. Не допускается использование скриптов, роботов и других программных средств для считывания, копирования, размещения информации на Сайте.

5.3. Поскольку идентификация Пользователей затруднена по техническим причинам, Сайт не отвечает за то, что зарегистрированные пользователи являются действительно теми людьми, за кого себя выдают, и не несет ответственности за возможный ущерб, причиненный работодателям, соискателям или другим лицам по этой причине.

5.4. Пользователь, размещая свои персональные данные на Сайте, осознает и принимает все возможные риски, связанные с возможным использованием его персональных данных широким кругом Пользователей сайта.

5.5. Если Пользователь сайта сохраняет Резюме соискателя в своей собственной базе данных вне Сайта, то ответственность за это несет Пользователь сайта в рамках Федерального закона от 27.07.2006 г. №152-ФЗ «О персональных данных», как оператор персональных данных.

5.6. Используя любым способом Сайт Вы тем самым принимаете условия настоящего Соглашения. Если Вы не принимаете условий настоящего Соглашения, Вам следует немедленно отказаться от использования Сайта.

5.7. Логотип, название, элементы дизайна, оформления и общий внешний вид являются собственностью Сайта, и их использование запрещено.

6. Заключительные положения

6.1. Настоящее Соглашение действует с момента его акцепта Пользователем.

6.2. Сайт вправе в любое время по своему усмотрению и без предварительного согласования с Пользователем вносить изменения в настоящее Соглашение. В таком случае изменения и дополнения вступают в силу с момента их опубликования на Сайте.

6.3. Использование Пользователем Сайта после любых изменений настоящего Соглашения означает согласие Пользователя с такими изменениями.

6.4. Пользователь обязуется прекратить использование Сайта, если не согласен соблюдать настоящее Соглашение.

6.5. Сайт вправе в любое время, в том числе в случае нарушения Пользователем условий настоящего Соглашения, расторгнуть настоящее Соглашение в одностороннем порядке без какого-либо предварительного уведомления Пользователя об этом. В случае расторжения настоящего Соглашения Сайт удаляет информацию Пользователя вместе со связанными с ней материалами.